宣讲单位：郴州市第三人民医院 工商查询

宣讲时间：2019年03月21日 08:30

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所在学校：湘南学院

宣讲地点：北湖校区2101（护理学院）

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医院（集团）简介 湖南省郴州市第三人民医院（集团）是政府举办的公立三级综合医院，是集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的现代化医院集团，创建于1958年，由中心医院、北院和西院组成，中心医院位于郴州市中心城区，紧邻风景秀美的北湖公园；北院位于郴州市南岭大道，交通便捷，环境优雅；西院正在筹建中。医院（集团）先后荣获 “全国百姓放心示范医院”、“湖南省卫生系统先进集体”、“ 湖南省卫生行业作风建设工作先进集体”、 湖南省优秀红十字志愿服务队”、“湖南省高校优秀实习教学基地”、“郴州市十佳文明医院”等荣誉称号。 医院（集团）现有编制床位900张(实际开放床1100张)，卫生专业技术人员900人，其中：高级专业技术人员148人、中级专业技术人员285人、硕士研究生38人。中心医院开设临床科室32个、医技辅助科室14个，其中：心血管内科、呼吸内科为湖南省市州级重点专科建设项目，神经内科、骨外科

2019年郴州市第三人民医院招聘引进

护理专业应届全日制本科毕业生公告

为加强医院护理学科建设和护理人才梯队建设，根据中央、省委、市委有关事业单位公开招聘工作有关文件精神，经研究，2019年郴州市第三人民医院决定面向湘南学院实施“专项引才”工程招聘引进护理专业应届全日制本科毕业生，现公告如下：

一、招聘引进对象

湘南学院2019年护理专业应届全日制本科毕业生。

二、招聘引进计划

招聘引进计划人数20名，具体招聘引进岗位为医院临床一线护理岗位。相关事宜可通过湘南学院官网和郴州市第三人民医院官网查阅。

三、报名条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．湘南学院2019年护理专业应届全日制本科毕业生；

5．具有正常履职的身体条件；

6．因违法违纪曾受过各种处分处理人员不得报名。

四、招聘引进程序和办法

招聘引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考核（岗前培训）、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1．报名方式。采取现场报名方式，不收取报名费。报名与面试必须使用在有效期内的二代身份证。报名人员现场填写《2019年郴州市第三人民医院招聘引进护理专业应届全日制本科毕业生报名表》（附件1）（一式两份）。

2．报名时间及地点。

2019年3月21日9：00-12：00湘南学院学术报告厅407教室。

（二）资格审查

1．资格审查内容。报名人员需提交以下材料:①填写《2019年郴州市第三人民医院招聘引进护理专业应届全日制本科毕业生报名表》附件1（一式两份）；②本人有效身份证（有效期内二代身份证）原件及复印件；③2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表或相关证明原件；④提供学信网（）上查询的学籍证明（要求有二维码）；⑤本人近期免冠1寸正面彩色照片4张（同底，背后写好姓名）。

2．报名人员的毕业证、学位证必须于2019年7月31日前取得并报送医院人事科审查核验，未取得毕业证、学位证的将予以解聘。

3．未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为放弃资格审查。

4. 资格审查合格人员名单2019年3月22日在医院官网公布。

（三）面试

1．面试时间。2019年3月23日9:00。

2．面试地点。郴州市第三人民医院综合楼七楼会议室。

3．面试对象。按实际资格审查通过人数确定面试对象。

4．面试形式。面试采用结构化面试（自我介绍、评委提问），评委7人一：独立面试（抽签决定面试顺序，抽签时间为8：00)，每人时间3分钟。

5．面试评分。面试评分采用百分制。

6．成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），即为面试成绩。

面试人员毕业成绩排名前10%以内加3分，11-20%以内加2分，21-30%加1分。面试成绩和加分即为综合成绩，按照综合成绩从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不计算综合成绩。

7．综合成绩排名前20名为入围人员，21－40名为补录人员。

8．入围人员和补录人员名单2019年3月24日在医院官网公布。

（四）体检

入围人员和补录人员参加体检，时间另行通知。

（五）考核（岗前培训）

体检合格人员（包括入围人员和补录人员）进入岗前培训，时间为一周。岗前培训结束后考核。

（六）公示

根据面试成绩、体检和考核结果，由院党委集体研究决定拟聘用人员名单在医院官网公示。公示时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（七）聘用

公示期满无异议的，医院与聘用人员签订《人事代理聘用合同》，办理入职手续，试用期为12个月，试用期满考核不合格人员解除聘用合同。

五、特别提示

（一）对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提供的涉及报名资格的材料或信息不实的，取消聘用资格。

（三）面试后，因体检、考核（岗前培训）、公示不合格或弃权造成的招聘计划空缺，按综合成绩从高分到低分在补录人员中依次递补。根据医院工作需要如需增补招聘计划，经院党委集体研究同意后可按综合成绩从高分到低分在补录人员中依次录用。补录有效期至2019年12月31日。

六、纪律与监督

招聘工作由医院纪委进行全程监督

监督举报电话：0735-2290588

七、咨询电话及联系人：

陈老师：0735-2290101；18973529208

郴州市第三人民医院

2019年3月18日