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广发银行分期专员
职位诱惑:扁平管理 餐补 交通补助 绩效奖金 房补
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年4月16日
点击人次:2354
岗位职责:
一、工作内容:
1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。
2.持有银行工号,操作银行系统,拥有银行独立权限。
3.银行系统办公,系统外呼,无需外出,环境优美,白领金融CBD办公。
二、岗位要求:
1.社招中专及以上学历(有毕业证)(实习生大专以上学历)年龄18—40周岁;
2.普通话标准,头脑灵活,口齿清晰,身体健康无残疾;
3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识,有客户经验优先;
4.熟练运用各类办公软件(Excel,Word);
5.需要个人征信报告和无犯罪证明。
5.上班需穿正装(自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋)
三、薪资待遇:
试用期综合底薪2200 + 高绩效提成(前两月保底绩效1800) + 奖金激励 + 五险一金
转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金
前两月保底工资4000元起!
综合薪资:6000-20000元,业绩提成上不封顶,多劳多得~
入职3个月上五险一金
四、工作时间:
早9-晚7:00,午休1个半小时。
月休6天,周末大小周,法定节假日休息。
五、工作地址:四川省成都市武侯区天泰路112号四川投资大厦广发银行
岗位要求:
1.社招中专及以上学历(有毕业证)(实习生大专以上学历)年龄18—40周岁;
2.普通话标准,头脑灵活,口齿清晰,身体健康无残疾;
3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识,有客户经验优先;
4.熟练运用各类办公软件(Excel,Word);
5.需要个人征信报告和无犯罪证明。
5.上班需穿正装(自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋)
投递说明:
六、多渠道晋升体系:
管理通道:客服专员——组长——主管——项目经理
稳定通道:培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT
七、公司福利:五险一金、餐补、交补、满勤奖,每年带薪年假 ,专业行内资深讲师定期提升培训、生日会、运动会,团建聚餐、年会抽奖(一等奖汽车),每季度优秀员工带薪旅游,丰富多彩的节日活动和礼品。
其他描述:
薪资待遇:
试用期综合底薪2200 + 高绩效提成(前两月保底绩效1800) + 奖金激励 + 五险一金
转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金
华道,消费金融业务流程外包服务商。公司创立于1998年,专注零售金融领域,覆盖银行、信托、消费金融、汽车金融、保险及互金等金融机构。华道以客户为中心,在北京、昆山、广州、徐州及德州五地建立了8个运营业务交付中心,服务银行、保险及非银金融机构100+,专业从业人员达6000余人,形成了规模庞大和网状互备的现代化运营交付体系。华道不断创新产品与服务,全面导入“精益6Sigma” 成为行业运营楷模;3次接受银保监会信息安全大检查;拥有30项自主知识产权软件平台;为变革和创新中的国有银行、股份制银行、城商行,农商行、互联网金融公司和保险公司等金融机构,提供数字运营(文档处理/数据采集/贷前审核/客服回访/视屏审核)、贷后管理(逾期提醒/短帐龄和中长账龄资产管理处理)、数据营销(获客/分期/注册/推广)等金融服务。
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